I contenuti
Impara, migliora e cresci
al fianco di esperti professionisti
attraverso un ricco programma di formazione sempre disponibile da qualsiasi PC e Smartphone e anche nel classico formato cartaceo.

Perché lo facciamo?
Perché la ristorazione è offrire ristoro, prendersi cura delle persone,
attraverso il cibo e i bei momenti trascorsi in serenità.
Tuttavia, nonostante l'intento sia nobile, l'attività ristorativa non è semplice:
non a tutti capita di nascere ristoratori; non tutti partono con il team perfetto; non tutti hanno le conoscenze e gli strumenti per superare le difficoltà o per crescere.
Il nostro motto è Imparo Miglioro Cresco.
Per crescere bisogna sapersi migliorare e per migliorare bisogna imparare cose nuove. Ecco perché facciamo formazione e affiancamento alle attività ristorative: perché sia ancora possibile crescere.
Il nostro intento è rendere accessibile la formazione agli imprenditori della ristorazione e ai loro team, facilitando il miglioramento delle dinamiche che vivono nel quotidiano e delle performance dell'attività.
Una dispensa cartacea per ogni modulo formativo

I docenti: imprenditori e professionisti
Dal marketing al food cost, dalla selezione alla motivazione del personale, ogni imprenditore e professionista mette a disposizione l'esperienza raccolta negli anni e specifica per il settore della ristorazione.

Restaurant Manager e responsabile di sala
Modulo: Accoglienza e Servizio
- CAPITOLO 1 - L'importanza del servizio di sala
- CAPITOLO 2 - Il ruolo del cameriere
- CAPITOLO 3 - L'allestimento della sala
- CAPITOLO 4 - L'atmosfera ideale
- CAPITOLO 5 - Video pratici
- CAPITOLO 6 - Come gestire le situazioni critiche

Imprenditore e esperto di Campagne Promozionali
Modulo: Marketing e campagne promozionali efficaci
- CAPITOLO 1 - Perché fare marketing nel tuo ristorante
- CAPITOLO 2 - L'identità differenziante
- CAPITOLO 3 - Dove si comunica l'identità e come si comunica
- CAPITOLO 4 - Il sistema campagne promozionali efficaci
- CAPITOLO 5 - Le automazioni

Career & Business Coach, formatrice ambito HR
Modulo: Ricerca e Selezione del Personale
- CAPITOLO 1 - Il personale come ruolo strategico
- CAPITOLO 2 - L'analisi del fabbisogno aziendale
- CAPITOLO 3 - I canali di ricerca
- CAPITOLO 4 - Lo screening del curriculum
- CAPITOLO 5 - Il colloquio di selezione
- CAPITOLO 6 - L'onboarding

Vuoi far parte del team docenti?
Invia la presentazione del tuo modulo formativo a corsi@ristolearn.it
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